Aktuelle Trends
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Wie ist das Mitarbeitergespräch 2.0 entstanden? Welche Erfahrungen machen Unternehmen im Alltag damit? In unserem MAG-Blog geben wir Ihnen das Wissen aus dem stetig wachsenden Kreis der Anwenderinnen und Anwender weiter. Für ein entstaubtes HR-Instrument und eine moderne Feedbackkultur.
Aktuelle Top-Story
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Einführung Mitarbeitergespräch 7-Punkte-Plan
Zum Artikel: Einführung Mitarbeitergespräch 7-Punkte-PlanWie gelingt die Umstellung von der alten «Lehrer-Schüler»-Beurteilungsmethode zum neuen Mitarbeitergespräch auf Augenhöhe? Der 7-Punkte-Plan für eine erfolgreiche Einführung.
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Die Gemeinde Unterägeri hat das Mitarbeitergespräch 2.0 erfolgreich eingeführt
Die Gemeinde Unterägeri hat das Mitarbeitergespräch 2.0 vor einem Jahr eingeführt. Nach rund 130 durchgeführten Mitarbeitergesprächen zieht Personalleiter Walter Vattolo Bilanz.
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Die Privatklinik Hohenegg hat die HR-Lösung eingeführt
Die Klink Hohenegg in Meilen hat das Mitarbeitergespräch 2.0 Anfang 2020 eingeführt. HR-Leiterin Cornelia Knobel erklärt im Interview, weshalb sich Vorgesetzte entlastet fühlen und sie sich wünscht, dass die Mitarbeitenden noch mutiger werden.
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