Aktuelle Trends
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Wie ist das Mitarbeitergespräch 2.0 entstanden? Welche Erfahrungen machen Unternehmen im Alltag damit? In unserem MAG-Blog geben wir Ihnen das Wissen aus dem stetig wachsenden Kreis der Anwenderinnen und Anwender weiter. Für ein entstaubtes HR-Instrument und eine moderne Feedbackkultur.
Aktuelle Top-Story
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Gute Mitarbeitergespräche führen: Sieben entscheidende Tipps für Führungskräfte
Zum Artikel: Gute Mitarbeitergespräche führen: Sieben entscheidende Tipps für FührungskräfteEs ist eine Herausforderung, an der viele Führungskräfte scheitern: Inspirierende Mitarbeitergespräche, die motivieren und gleichzeitig ein ehrliches Feedback zur Leistung geben. Lernen Sie in unserem Blog, wie Sie eine angenehme Gesprächsatmosphäre schaffen, konstruktiv Rückmeldung geben und warum der Ablauf beim MAG so wichtig ist.
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Mitarbeitergespräch vorbereiten: Leitfaden für Führungskräfte
Die Kunst erfolgreicher Mitarbeitergespräche liegt nicht nur in der Kommunikation, sondern auch in der gezielten Vorbereitung und einer konsequenten Nachbearbeitung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich als Führungskraft bestmöglich aufs Gespräch vorbereiten, warum klare Ziele so wichtig sind und wie Sie eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffen.
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Einführung Mitarbeitergespräch: 7-Punkte-Plan
Wie gelingt die Umstellung von der alten «Lehrer-Schüler»-Beurteilungsmethode zum neuen Mitarbeitergespräch auf Augenhöhe? Der 7-Punkte-Plan für eine erfolgreiche Einführung.
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Die Gemeinde Unterägeri hat das Mitarbeitergespräch 2.0 erfolgreich eingeführt
Die Gemeinde Unterägeri hat das Mitarbeitergespräch 2.0 vor einem Jahr eingeführt. Nach rund 130 durchgeführten Mitarbeitergesprächen zieht Personalleiter Walter Vattolo Bilanz.
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Die Privatklinik Hohenegg hat die HR-Lösung eingeführt
Die Klink Hohenegg in Meilen hat das Mitarbeitergespräch 2.0 Anfang 2020 eingeführt. HR-Leiterin Cornelia Knobel erklärt im Interview, weshalb sich Vorgesetzte entlastet fühlen und sie sich wünscht, dass die Mitarbeitenden noch mutiger werden.
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