MODULARER AUFBAU
Workshop
Führungskommunikation
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmen und Organisationen, welche ausgewählten Führungskräften eine vertiefte Auseinandersetzung mit ihrer Führungskommunikation anbieten möchten. Der Workshop verbindet theoretische Inputs und viel Praxis.
Führungskommunikation
Ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe
– aber wie?
Das Mitarbeitergespräch 2.0. ermöglicht einen Dialog auf Augenhöhe – und damit auch eine freiere Gesprächsführung im Vergleich zur herkömmlichen Mitarbeitendenbeurteilung. In diesem Sinne stellt das neue Mitarbeitergespräch auch erhöhte Anforderungen an die Führungskommunikation.
Vorgesetzte, welche sich kommunikativ weiterentwickeln und mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Mitarbeitergesprächen erlangen möchten, profitieren in diesem eintägigen Workshop von fundierter fachlicher Beratung und individuellen Übungsmöglichkeiten in einem geschützten Rahmen.
Dieser Workshop ist ein ergänzendes Modul und ersetzt nicht die operative Schulung des Mitarbeitergesprächs 2.0.
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmen und Organisationen, welche ausgewählten Führungskräften eine vertiefte Auseinandersetzung mit ihrer Führungskommunikation im Rahmen eines praxisorientierten Workshops anbieten möchten.
Kursinhalt
Gute und professionelle Führung ist Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Organisation. Um die vielfältigen Führungssituationen – dazu zählt auch das Durchführen des Mitarbeitergesprächs – erfolgreich zu bewältigen, benötigen Führungskräfte grundlegende Kompetenzen und Werkzeuge.
- Ihre Führungskräfte setzen sich intensiv mit ihrer Rolle und Verantwortung sowie den Anforderungen der modernen Arbeitswelt auseinander
- Sie lernen verschiedene Führungsstile und -techniken kennen, wobei Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln und schärfen
- Sie beschäftigen sich mit den Grundlagen der Menschenkenntnis sowie den Auswirkungen auf Ihr Führungsverhalten
- Sie kennen die Do’s und Dont’s in der alltäglichen Führungskommunikation
- Sie vertiefen die neu erworbenen Kompetenzen und Werkzeuge in praxisnahen Übungen
- Anforderungen an heutige Führungskräfte
- Authentische Kommunikation in der Führung
- Feedbackkultur etablieren und leben
- Typische heikle Situationen im Mitarbeitergespräch – und wie man sie meistert
- Üben von MAG-Gesprächssituationen im geschützten Rahmen
Der Workshop kombiniert gezielte fachliche Inputs aus der Führungslehre und Arbeitspsychologie mit vielen praxisnahen Beispielen und Übungen. Welche Module genau zum Zug kommen, bespricht und erarbeitet unsere Dozentin gemeinsam mit Ihnen im Rahmen eines Vorgesprächs. Die Inhalte des Workshops werden also auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Anmeldung Workshop
| Zielgruppe: | Führungskräfte |
| Dauer: | 1 Tag |
| Gruppe: | 5 bis 10 Teilnehmende |
| Ort: | In Ihrem Unternehmen oder an einem externen Ort |
| Kosten: | Gerne erstellen wir Ihnen eine Offerte |
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